Sevgili okuyucularımız  bu hafta iki kısa soruyu cevapladıktan
sonra esas konumuz olan bu yıl asgari ücret desteğinden nasıl ,kimler
yararlanabilecekler konusunu detaylıca açıklamak istiyorum

.İlk sorumuz   Ocak ayından itibaren askerlik borçlanması  ve ve
Bağ-Kur hizmetleri ihya tutarlarının
ne kadar olduğu soruluyor.

 Askerlik borçlanması günlük 495.45 TL oldu.Yurtdışı borçlanması da
aynı tutarda. BUNA GÖRE 18 AYLIK ASKERLİK BORÇLANMA TUTARI 267.543.00
TL oldu.

Bağ-Kur ihya tutarı da günlük aynı miktarda  495.45 TL oldu.

Gelelim bu haftaki asıl konumuza: asgari ücret desteğinden kimler,
nasıl yararlanacak?

İşverenlerin işgücü maliyetlerinin düşürülerek istihdamın arttırılması
ve kayıtlı istihdamın korunması amacıyla 2016 yılından bu yana
verilmekte olan asgari ücret desteğinin 2026/Ocak ila Aralık ayları
arasında günlük 42,33 TL olarak verilmesine yönelik torba kanun
teklifi TBMM’ne sunulmuştur.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI

2026 yılında asgari ücret desteğinden yararlanılabilmesi için;

1.MUHSGK’nın yasal süresi içinde verilmesi

2.Vadesi geçmiş prim ve İPC borcunun bulunmaması veya
taksitlendirilmiş/yapılandırılmış olması

3.Cari aya ait sigorta primlerinin süresi içinde ve eksiksiz ödenmesi

4.2026 yılının herhangi bir ayında kayıt dışı istihdama veya sahte
sigortalı bildiriminde bulunulduğuna yönelik tutanak/ rapor, mahkeme
kararı veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarından alınmış resmi bir
yazının bulunmaması

5.2025 yılında sigortalı çalıştırmış işyerleri yönünden, 2026 yılında
uzun vadeli sigortalı koluna tabi çalıştırılan (SGDP’li çalışanlar
hariç) sigortalı sayısının, 2025 yılında en az sayıda sigortalı
bildiriminde bulunulan ayda bildirimi yapılan uzun vadeli sigortalı
koluna tabi sigortalı sayısına eşit veya üzerinde olması
Gerekiyor.

Örneğin 2025 yılında uzun vadeli sigorta kollarına tabi en az sayıda
bildirim yapılan ayın 2025/Mart ayı olduğu ve bu ayda uzun vade
sigorta kollarına tabi bildirim yapılan sigortalı sayısının 14 olduğu
düşünüldüğünde, 2026 yılında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak
14 veya üzerinde sigortalı bildirimi yapılan aylarda asgari ücret
desteğinden yararlanılabilecek, 13 veya altında bildirim yapılan
aylarda yararlanılamayacaktır.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNİN HESAPLANMASI

2026 yılının her bir ayında yararlanılacak olan asgari ücret desteği
“Asgari Ücret Desteğine Esas Gün Sayısı X 42,33” formülü vasıtasıyla
hesaplanacaktır.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNE ESAS GÜN SAYISININ HESAPLANMASI

Asgari ücret desteğine esas gün sayısı 2025 yılında uzun vadeli
sigortalı koluna tabi bildirimde bulunmuş ve bulunmamış işyerleri
yönünden farklı şekilde hesaplanacaktır.

1.2025 yılında uzun vadeli sigortalı koluna tabi bildirimde bulunmuş işyerleri

Bu kapsamdaki işyerleri için asgari ücret desteğine esas gün sayısı
hesaplanırken 2026 yılının her bir ayında uzun vadeye tabi
sigortalıların (SGDP’li çalışanlar hariç) “prim gün sayısı” esas
alınacaktır. Ancak bu şekilde hesaplanan gün sayısı 2025 yılının aynı
ayında uzun vadeli sigorta kolundan bildirim yapılan ve ortalama
kazançları 1.300 TL veya altında olan sigortalıların prim gün sayısını
aşamayacaktır.

Örneğin, 2025/Ocak ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi bildirimi
yapılan ve ortalama kazançları 1.300 TL’nin altında olan
sigortalıların prim gün sayısının 186 gün, 2026/Ocak ayında uzun
vadeli sigortalı koluna tabi çalışanların prim gün sayısının ise;

*154 gün olduğu varsayıldığında, 2026/Ocak ayında uzun vadeli sigorta
koluna tabi sigortalıların prim gün sayısı (154), 2025/Ocak ayındaki
uzun vadeli sigorta koluna tabi prim gün sayısını (186) aşmadığından,
154 gün üzerinden asgari ücret desteği verilecektir. Bu durumda
2026/Ocak ayında 154 X 42,33 = 6.518,82 TL asgari ücret desteğine hak
kazanılacaktır.

*341 gün olduğu varsayıldığında, 2026/Ocak ayına ilişkin
yararlanılacak asgari ücret desteğine esas gün sayısı 186 günü
aşamayacaktır. Bu durumda 2026/Ocak ayında 186 X 42,33 = 7.873,38 TL
asgari ücret desteğine hak kazanılacaktır.

Bir önceki yılın aynı ayına ilişkin olarak muhtasar ve prim hizmet
beyannamesi verilmemiş olması hâlinde ise 2025 yılında bildirim
yapılmış takip eden ilk aya ilişkin muhtasar ve prim hizmet
beyannamesindeki prim gün sayısı esas alınacaktır.

Diğer taraftan asgari ücret desteğine esas gün sayısının 2025 yılının
aynı ayında uzun vadeli sigortalı koluna tabi olan ve ortalama
kazançları 1.300 TL veya altında olan sigortalıların prim gün sayısını
aşamayacağına yönelik kontrol;

*Toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulandığı işyerlerinde çalışanlar
için 2.600 TL olarak,

*”Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışanlar
için 3.467 TL olarak ve prim ödeme gün sayılarının bir buçuk katını
geçmemek üzere
uygulanacaktır.

22025 yılında uzun vadeli sigortalı koluna tabi bildirimde bulunmamış işyerleri

2025 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi bildirimde bulunmamış
işyerleri ile ilk defa 2026 yılında sigortalı istihdam edilen
işyerlerinde sigortalıların prime esas kazanç tutarına bakılmaksızın
uzun vadeli sigortalı koluna tabi çalışan sigortalıların ilgili aydaki
“Prim Gün Sayısı X 42,33” formülü üzerinden asgari ücret desteği
hesaplanacaktır.

Örneğin ilk defa 20/1/2026 tarihinde sigortalı çalıştırmaya başlanılan
bir işyerinde 2026/Ocak ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi
bildirilen prim gün sayısının 167 gün olduğu düşünüldüğünde, 2026/Ocak
ayında 167 X 42,33 = 7.069,11 TL asgari ücret desteğine hak
kazanılacaktır.

EKSİK BİLDİRİME DİKKAT!

2026 yılında sigortalıların prime esas kazançlarının asgari ücreti
onda birinden fazla bir tutarda eksik bildirildiğinin tespiti halinde
2026 yılının tamamı için yararlanılmış asgari ücret destekleri gecikme
zammıyla birlikte geri alınacağından, sigortalıların prime esas
kazançlarının eksiksiz bildirilmesine dikkat edilmelidir.